Carta abierta a las y los Asistentes: Somos líderes



Durante años pensé que los líderes eran las personas que estaban a cargo, o aquellas que tenían títulos importantes. Resulta que todos podemos influenciar y somos líderes de las personas a nuestro alrededor, aunque no se den cuenta.

¿Las/los Asistentes nos vemos como líderes?

Este posteo es una carta abierta dedicada exclusivamente a mis pares Asistentes, alentándolas/los a que sientan que son líderes.

Entonces, si eres un Ejecutivo, Gerente o Jefe, ¿te tomarías unos minutos para leer la carta de abajo y luego pasarla a las/los Asistentes que conozcas y que trabajan con ustedes? Con esta carta me encantaría poder llegar a todos las/los Asistentes del mundo.

Pero antes de comenzar, les dejo una breve reseña…

Publiqué dos cartas abiertas para Ejecutivos.

En la primera, les pedí a los Ejecutivos que tengan respeto por sus Asistentes.

En la segunda carta les agradecí a los Ejecutivos con los que habia trabajado por respetar y alentar a las/los Asistentes como yo. ¡Recibí gran apoyo por compartir las cartas y estoy agradecido por haber llegado a tanta gente!

Hoy es el turno de las/los Asistentes…

Carta a las/los Asistentes

Si eres una o un Asistente Ejecutiva/o, Asistente Personal, Secretaria médica, Asistente Administrativa/o, Asistente Virtual, o la combinación de todo, ¡esta carta es para vos!

Mis queridas y queridos Asistentes,

Gracias por responder el mail.

Gracias por buscar el almuerzo, crear una presentación y reservar mi vuelo, todo a último momento.

Gracias por corregir los errores en la presentación que pudieron hacer que tu líder se vea poco profesional.

Gracias por sacar la basura y pedir más papel higiénico.

Gracias por mantener la oficina limpia y ordenada.

Gracias por enseñar a las personas que ingresan a la Compañía.

Gracias por redactar esa propuesta mientras el Gerente estaba de licencia.

Gracias por coordinar reuniones, reagendarlas, tomar minutas, cancelar reuniones sin sentido y elegir la comida de las reuniones.

Sin ti, todo se caería a pedazos. Sin ti, todo sería un caos, Sin ti, el crecimiento profesional de los líderes se vería estancado.

Eres la persona que resuelve, que hace, que logra que las cosas sucedan. ¡Eres una estrella!

Ejecutivos, Gerentes, Vendedores, Encargados y otras/os Asistentes ¡están agradecidos por lo que haces!

Eres líder

Me gustaría hablar de quién eres y no sólo de lo que haces.

Eres una pieza crucial para el éxito de la Compañía y para tu supervisor directo. De hecho, eres uno de los miembros más valorado del equipo, y las cosas que haces son sólo una parte de ese valor.

Eres lo que me gusta llamar una o un “Líder Asistente”.

Tomate unos minutos para repasar el listado de pendientes y piensa en tu habilidad para tomar decisiones y el conocimiento que tienes que es clave. Tu habilidad para anticiparte a los hechos. La confianza. Estas son algunas de las cualidades como líder que posees. Podría listar muchas más, pero las guardo para otro posteo. En cambio, te aliento a que creas que ¡eres una/un gran líder!

Para terminar, te dejo unas palabras sobre liderazgo para dejarte pensando…

“…para mí, la característica fundamental del liderazgo es tener la humildad de tomar los comentarios y tratar de mejorar, porque tu trabajo es tratar de ayudar a los demás a ser mejores.”

-Jim Yong Kim

¡Eres líder! ¡Creelo!

Saludos,

Tu amigo Líder Asistente

El post de hoy fue publicado originalmente por Jeremy Burrows en https://goburrows.com/open-letter-assistants-you-are-a-leader/

Para mas info pueden ir a su site, suscribirse para recibir novedades y pueden enviarle cualquier inquitud a través de LinkedIn a http://linkedin.com/in/jeremyburrows


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